顧問契約からスポット対応まで、業務内容に応じた料金をご案内しています。下記は目安です。詳細はお見積もりにてご確認ください。
従業員規模や業務内容に応じて、最適なプランをご提案します。
| プラン | 対象 | 月額顧問料 (税別) |
主な対応内容 |
|---|---|---|---|
| ライトプラン | 個人事業主・従業員1〜4名 | ¥20,000〜 | 労務相談(月2回まで)・手続き代行(月4件まで) |
| スタンダードプラン | 従業員5〜14名 | ¥35,000〜 | 労務相談無制限・手続き代行・給与計算サポート |
| フルサポートプラン | 従業員15〜50名 | ¥60,000〜 | 給与計算代行・手続き代行・労務相談・就業規則年次確認込み |
| 給与計算のみ | 給与計算の単体依頼 | ¥10,000〜 | 月次給与計算・明細作成・振込データ作成(従業員数による) |
※ 料金は従業員数・業務内容により変動します。上記はあくまで目安です。詳細はお見積もりをご依頼ください。
※ 別途、各手続きの実費(印紙代等)が発生する場合があります。
制度設計や就業規則の整備など、スポットでのご依頼も承ります。
| メニュー | 内容 | 費用(税別) |
|---|---|---|
| 労務監査 | 監査+12ヶ月間コンサルティングサポート | 300,000円〜 |
| 就業規則 | 就業規則の新規作成・改訂・届出代行 | 200,000円〜 |
| 労働時間の設計 | 労働時間制度の設計・見直し | 50,000円〜 |
| 給与・手当の見直し | 賃金体系・各種手当の見直し | 基本100,000円+ (人数×10,000円) |
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※ 人数は、役員・正社員・パートタイマー・アルバイト等の雇用形態に関わらずカウントいたします。 ※ ご来所・オンライン打ち合わせを基本とし、訪問は別途ご相談ください。 ※ 上記の金額は目安であり、詳細はお見積もりにてご確認ください。 |
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月額顧問契約とのセットでのご契約を基本としております。
※ 月額顧問契約(相談顧問・手続き顧問)とのセットでの契約を基本としています。
| 業務 | 内容 | 基本料金 (税別) |
従業員加算 |
|---|---|---|---|
| 給与計算 | 月次給与計算・明細作成・振込データ作成 | 10,000円 | 1,000円/人 |
| 賞与計算 | 賞与計算・明細作成・振込データ作成 | 10,000円 | 1,000円/人 |
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※ 人数は、役員・正社員・パートタイマー・アルバイト等の雇用形態に関わらずカウントいたします。 ※ 上記金額は、当社の管理フォーマットにて実施する場合の目安です。オーダーメイドをご希望の場合は別途ご相談ください。 ※ 住民税関連手続き・賞与評価資料の作成・未払い残業の計算・給与体系の変更等は、給与計算業務に含まれません。 |
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事業開始に必要な労働保険・雇用保険・社会保険の各種届出を、スポットで承ります。
| 業務内容 | 料金 |
|---|---|
| 労働保険 保険関係成立届の作成 | 33,000円/事業所 |
| 雇用保険 適用事業所設置届の作成 | 33,000円/事業所 |
| 雇用保険 新規資格取得手続(2人目から1人あたり) | 2,200円/人 |
| 社会保険 新規適用届の作成 | 44,000円/事業所 |
| 社会保険 新規資格取得手続(2人目から1人あたり) | 3,300円/人 |
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※ 税込み価格です。 ※ スポット受託での金額です。 |
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